Мини-игры – новый офисный стимулятор
Не пора ли расслабиться?
Многие работодатели ищут ответ на вопрос: как повысить работоспособность своих сотрудников и сделать так, чтобы они имели высокую мотивацию к труду? Бонусы, премии, карьерный рост – одних только материальных стимулов не всегда бывает достаточно, к тому же, многие работники выше материальных благ ставят хорошую атмосферу в рабочем коллективе и ищут для себя что-то вроде «золотой середины» – оптимального сочетания рабочего времени, должностных обязанностей и отдыха. Вот как раз об отдыхе стоит поговорить отдельно.
Не только в психологии, но и в медицине все чаще стал использоваться термин «профессиональное выгорание работника». В результате стремительного круговорота каждодневных дел и чрезмерных эмоциональных нагрузок, высок риск получить сильный стресс, что не только снизит работоспособность, но и может негативно отразиться на здоровье. Пока над этой проблемой ломают голову медицинские работники и психологи, в мире IT-технологий появилось свое альтернативное решение, к тому же, весьма полезное и приятное.
Все дело в том, что в течение рабочего дня обязательно нужно делать небольшие перерывы между важными и ответственными заданиями, чтобы отвлечься. Чем заполнить эти паузы? Возможно, многих удивит тот факт, что лучше всего в это время занять себя компьютерной игрой. Ошибочно будет полагать, что все компьютерные игры – это помеха работе. На самом деле компьютерные игры очень разные и каждый выбирает их по себе.
Большим преимуществом у сотрудников офисов перед остальными пользуются мини-игры, во многом за счет того, что для прохождения игры не требуется много времени, как для тех же он-лайн игр, и скачать мини-игры – совсем не долго. К тому же, в отличие от социальных сетей мини-игры не вызывают такой аномальной зависимости.
Преимуществ у мини игр гораздо больше, чем недостатков. Для начала – компьютерные мини-игры помогают расслабиться, отдохнуть после напряженной работы, особенно умственного труда, на них легко отвлечься и переключить внимание. Сложно поверить, но именно этот прием и повышает работоспособность. Немного отдохнув, работник включается в трудовой процесс с новыми силами и интересными творческими идеями.
Мини-игры бывают разного жанра: симуляторы, аркада, головоломка, стрелялка. Одни, например, нацелены на быстроту реакции, такие как – «Веселая Ферма», «Ферма Арис», «Алекс Гордон», «Шарики». Другие – развивают логику, например мини-игры – «Книга Легенд», «Тибет Квест» или «Люксор», их сюжет требует от игрока постоянно решать какие-то головоломки, что тренирует память, фокусирует внимание и развивает мышление. Согласитесь – это важные качества для работника.
Такое времяпрепровождение не вредит здоровому образу жизни, гораздо лучше потратить пятнадцать минут на мини-игру, чем на перекур. А чтобы эффективно трудиться, нужно делать перерыв и получать от любимой офисной мини-игры заряд положительных эмоций для новых трудовых свершений.
